سازمان مدیریت و برنامه ریزی
«یزد میزبان عالی‌ترین مقام ووشو کشور؛ ترسیم نقشه راه توسعه این رشته در قلب کویر» ۲۳ خرداد ۱۴۰۵

«یزد میزبان عالی‌ترین مقام ووشو کشور؛ ترسیم نقشه راه توسعه این رشته در قلب کویر»

امیر صدیقی، رئیس فدراسیون ووشوی جمهوری اسلامی ایران، دوشنبه ۲۵ خردادماه با هدف برگزاری مجمع انتخاباتی هیئت ووشو یزد و شرکت در بزرگ‌ترین نشست هم‌اندیشی خانواده ووشو استان، راهبردهای توسعه‌ای این رشته در یزد را بررسی خواهد کرد.

رحمانی: گیر افتادن در مرحله بقا تله راهبردی اقتصاد است / یزد باید وارد مسیر تحول‌پذیری شود ۱۹ خرداد ۱۴۰۵

رحمانی: گیر افتادن در مرحله بقا تله راهبردی اقتصاد است / یزد باید وارد مسیر تحول‌پذیری شود

معاون برنامه‌ریزی و توسعه اقتصادی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی یزد با تشریح سه مرحله تاب‌آوری اقتصادی، هشدار داد که ماندن در مرحله «مقاومت و بقا» یک تله راهبردی است و استان باید با عبور هوشمندانه از این سطح، مسیر بازیابی ساختاری و تحول‌پذیری مبتنی بر مزیت‌های نوین را دنبال کند.

آغاز ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی یزد با رویکرد «جوایز موضوعی» ۱۸ خرداد ۱۴۰۵

آغاز ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی یزد با رویکرد «جوایز موضوعی»

معاون سرمایه انسانی و نوسازی اداری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد از آغاز فرایند ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان در سال ۱۴۰۴ با رویکرد «جوایز موضوعی» خبر داد و گفت: با وجود شرایط خاص سال گذشته، جشنواره شهید رجایی برای معرفی دستگاه‌های برتر برگزار خواهد شد.

ارزیابی فنی ۹۵ هنرجوی وینگچون ووشو در یزد همزمان با عید غدیر ۱۷ خرداد ۱۴۰۵

ارزیابی فنی ۹۵ هنرجوی وینگچون ووشو در یزد همزمان با عید غدیر

همزمان با ایام عید سعید غدیر خم، آزمون ارتقای هنرجویی سبک وینگچون ووشو با حضور ۹۵ هنرجو در دو بخش بانوان و آقایان در باشگاه ووشو لیدر استان یزد برگزار شد.

رقابت ۱۰۲ داوطلب یزدی در آزمون طرح «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» ۰۹ خرداد ۱۴۰۵

رقابت ۱۰۲ داوطلب یزدی در آزمون طرح «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد»

همزمان با سراسر کشور، آزمون طرح «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» صبح جمعه ۸ خرداد با حضور ۱۰۲ داوطلب در استان یزد و با نظارت مدیریت آموزش کارکنان دولتِ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، در دانشگاه پیام نور مرکز یزد برگزار شد.

پیشتازی یزد در بهره‌وری نوآورانه؛ رونمایی از الگوهای بومی حل ناترازی انرژی ۰۵ خرداد ۱۴۰۵

پیشتازی یزد در بهره‌وری نوآورانه؛ رونمایی از الگوهای بومی حل ناترازی انرژی

نخستین جلسه کمیته ارتقای بهره‌وری استان یزد در سال جاری با حضور رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران برگزار شد. در این نشست تخصصی که در قالب بیستمین همایش ملی بهره‌وری کشور تدوین شده بود، ضمن رونمایی از مدل‌های بومی استان یزد در حل چالش‌های ناترازی انرژی و مدیریت داده، بر لزوم گذار از مدیریت سنتی به بهره‌وری نوآورانه و تمرکززدایی در تصمیم‌گیری‌های استانی تاکید شد.

واگذاری راهبری توسعه یزد به بخش خصوصی / دولت صرفاً تسهیل‌گر مسیر است   رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد: هم‌صدایی با بخش خصوصی، بزرگ‌ترین افتخار ماست ۰۴ خرداد ۱۴۰۵

واگذاری راهبری توسعه یزد به بخش خصوصی / دولت صرفاً تسهیل‌گر مسیر است رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد: هم‌صدایی با بخش خصوصی، بزرگ‌ترین افتخار ماست

رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد با تأکید بر اینکه «هم‌صدایی با بخش خصوصی، بزرگ‌ترین افتخار این سازمان است» از اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی یزد خواست راهبری توسعه استان را بر عهده بگیرد و تصریح کرد: دولت در یزد خود را تسهیل‌گر مسیر توسعه می‌داند و متولی اصلی را بخش خصوصی می‌بیند.

برگزاری دومین نشست تخصصی بهره‌وری انرژی گاز در یزد با محوریت صنایع کاشی و سرامیک ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۵

برگزاری دومین نشست تخصصی بهره‌وری انرژی گاز در یزد با محوریت صنایع کاشی و سرامیک

دومین نشست تخصصی بهره‌وری انرژی گاز با حضور نمایندگان صنایع کاشی و سرامیک، مدیران شرکت گاز و مسئولان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد برگزار شد و در آن بر ضرورت بهینه‌سازی مصرف گاز و تقویت همکاری صنعت و دولت برای عبور از ناترازی انرژی تأکید شد.

💠آزمون‌های استخدامی فراگیر مشترک دستگاه‌های اجرایی در استان یزد برگزار می‌شود. ۲۵ شهریور ۱۴۰۴

💠آزمون‌های استخدامی فراگیر مشترک دستگاه‌های اجرایی در استان یزد برگزار می‌شود.

🔷آزمون‌های استخدامی فراگیر مشترک دستگاه‌های اجرایی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و نیز آزمون استخدامی بانک مرکزی، روزهای پنجشنبه و جمعه ۲۷و ۲۸ شهریورماه در استان یزد برگزار می‌شود.   🔶به گزارش روابط عمومی سازمان، جلال عرب خردمند معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان يزد، گفت: آزمون استخدامی […]